为加强学习型组织部门建设，积极探索建立组工干部工作能力考评激励机制， 11 月 26 日，红河州委组织部统一组织进行 2006 年度全州组织系统《干部选拔任用条例》及相关政策法规知识考试，建水县委组织部全体组工干部和各乡镇组织干事在县委党校参加了建水考点的考试。

    此次考试为闭卷考试，由州委组织部命题和印制试卷。考试内容涵盖组织工作的各个方面，主要为《党政领导干部选拔作用工作条例》、中央五个法规性文件及云南省 8 个法规性文件和《党章》、基层组织建设相关政策法规。

   建水县委组织部高度重视此次考试， 切实加强对考试工作的组织领导，对考试工作 考试工作的各个环节作出 周密安排部署，并将考试成绩 作为评 选年度优秀组工干部的重要依据之一， 要求组织部全体组工干部和乡镇组工干事要以此次考试为契机，以考促学，加强对组织工作业务知识的学习，不断提高自身素质和能力。

   为严格考试纪律，保证考试成绩的真实性，县委常委、组织部部长白宏伟亲自担任主考，并由县人大、政协、纪委领导组成巡考组对考试工作进行检查和督导，有力地维护了考试的严肃性和纪律性。参加考试的组工干部均能自觉遵守考场纪律，独立完成试卷，保证了考试的质量。

   通过此次考试， 检验了组工干部的业务知识水平和日常学习的效果， 在全县组工干部中树立了讲学习、钻业务、强技能、争一流的良好风气， 提高了组工干部业务知识和水平， 有力促进组织工作整体质量和水平的提高。