近日,县委办、政府办组织全县各有关部门对 2006 年各项目标管理责任书执行情况进行考核。县委组织部切实加强了对县委与各乡镇党委签订的 2006 年度党建目标责任书考核工作,从有关科室抽调 4 名同志参加 4 个考核组对 14 个乡镇进行考核,考核采取 听、看、查、访、议的方式进行,并于 12 月 15 日全面结束了检查考核。从考核情况看,今年的党建目标管理工作与往年相比,呈现出三个方面的特点:
一是扩大考核内容,突出覆盖面。 今年确定的考核内容较去年有所增加,包括对非公企业党建工作、困难党员帮扶工作等内容考核,突出了党建目标管理的全面性。
二是明确考核重点,突出针对性。 县委考核组把目标责任书与开展保持共产党员先进性教育活动、实施“云岭先锋”工程相结合,突出今年重点工作,做到与中心工作重要性相统一。
三是结合经济考核,突出实效性。 县委考核组把经济指标继续纳入党建目标考核的评分内容,而且占有相当大的加分减分比重,注重了党建工作与经济发展各项指标的结合,以抓好党建工作促经济工作,以经济工作推动党建工作
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