自“百名年轻干部培养锻炼工程”实施以来，建水县以关心、关注的方式，切实为州下派挂职干部创作良好的学习、工作、生活环境，让挂职干部在基层得到锻炼。

   一、关心挂职干部。 第一批 5 名挂职干部到建水后各下派干部所在部门和乡镇根据干部的特点、情况，及时明确分管工作，为挂职干部搭建了良好的工作平台。部分单位和乡镇为挂职干部配备或明确了公务用车，最大限度地创造良好条件。同时，县委领导高度重视， 先后召开了“红河州百名年轻干部培养锻炼工程” 挂职干部报到座谈会和春节座谈会 ，通过座谈了解和掌握了挂职干的工作学习生活情况，表达了组织对挂职干部的关心与爱护。

   二、关注挂职干部。 建水县委组织部在对下派干部的培养和管理中 , 建立跟踪服务机制 , 通过深入到下派单位实地走访、与挂职干部谈心等方式 , 定期或不定期地了解他们思想、工作和学习情况，并设专人负责收集、整理挂职干部的动态信息，时刻关注好挂职干部情况，及时帮助解决工作中的实际困难，为挂职干部在基层挂好职、履行好职责创造条件。至今，实地走访慰问挂职干部基本坚持每周开展 1 次，电话联络达 60 余次。