中共建水县第九届 党代会胜利召开，为全面推进我镇党的建设指明了方向。近年来，南庄镇党委在县委的正确领导下，按照“三个代表”要求，狠抓了基层党组织建设，并取得了明显成效。一是以学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为重点，切实加强了各级领导班子和领导干部的思想理论建设，提高了运用理论指导实际工作和解决实际问题的能力；二是以贯彻民主集中制为重点，促进了基层党组织的制度建设，加强了集体领导，提高了领导艺术，充分发挥了党组织的领导核心和政治核心作用；三是以培养选拔优秀青年干部为重点加大了选拔使用年轻干部和干部调整交流的力度，促进了干部“四化”进程，提高了领导班子素质，优化了班子整体结构；四是以转变作风为重点，切实加强了党的作风建设和廉政建设，通过“立党为公、执政为民”的集中教育活动，加大了为市民、为游人、为职工办实事、，办好事的力度，在实践中创造了一些基层党建工作新经验。我们的主要做法和体会是：
 

    一、以讲座、论坛、学习研讨会、党课教育及其它有效形式为载体，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚持“三个代表”重要思想，围绕单位中心工作加强党的思想政治建设，是充分发挥基层党组织政治核心作用的切入点。一是坚持党委理论学习制度，认真学习党的理论、纲领、路线、方针和政策，并努力研究如何正确贯彻落实的具体措施，使我镇的基层党组织努力成为学习型的基层党组织。近年来我们重点抓了“三个代表”重要思想以及有关“三农”专业知识和法律法规知识的学习。学习的方式方法主要以职工例会学习、举办讲座、上党课为主。全镇各级基层党组织，把上述的几种学习与研究形式作为一种载体，促进了各级基层党组织理论学习的不断深入。二是党委工作、思想政治工作紧紧围绕单位中心工作任务，密切联系党员、干部和职工的思想与工作实际，增强了党组织的影响力、凝聚力和战斗力，充分发挥了党委的政治核心作用，及时解决干部职工所关心的问题，稳定了大家的思想，调动了工作积极性，党委的政治核心作用得到较好发挥。职工对组织、对党委的信任度明显增强，今年全镇要求入党的同志达 80 余人，党在群众中的分量加深加大，组织观念、荣誉感增强，个人之间、班组之间主动协作相互的多了；工作消极的人少了。三是党委主要领导坚持讲政治、讲原则、讲团结、讲大局，能够“小中见大”，掌握方向、驾驭全局，在本单位创造了良好的政治氛围，对党员干部教育意义很大，实实在在地体现党委的政治核心作用。

    二、以开好党委会为载体，认真贯彻党的民主集中制，坚持强化核心促中心，抓好中心促核心，是坚持党委集体领导，加强党的根本制度建设的切入点。实践中我们深刻地认识到，坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机结合与辩证统一是社会主义民主政治体制的重要优势，也是中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想的重要组成部分。党政主要领导都要增强党的领导观念及执政为民意识，在建设中国特色社会主义实践中就能充分发挥我们的政治优势。党的领导是民主集中制原则指导下的集体领导。包括党政主要领导在内的任何个人，都不能凌驾于党委集体领导之上，凡关系全局的事项必须交党委集体讨论决策。按照民主集中制要求开好党委会，是基层党委正确处理核心与中心关系、加强基层党的领导的重要载体。如何开好会，首先是充分发扬党内民主，听取各方面意见，主要领导事先通气碰头，凡党政主要领导思想不一致的事项不上会。要按照个别酝酿、民主集中、会议决定的程序进行。要发挥好党委全委会的作用以及党员代表大会和党员大会的作用，凡属重大决策，都必须由党委会集体讨论决定，不允许个人说了算。党委要发挥好总揽全局的集体领导作用，把主要精力放在抓方向、议大事、管全局上，集中精力抓好带有全局性、前瞻性的重大问题，把握政治方向，决策重大事项，安排重要人事，定期研究宣传和思想政治工作，维护单位稳定，有效地实施思想、政治和组织领导。只有这样才能加强集体领导的生机和活力，提高民主决策质量，充分发挥党委的领导核心作用。紫竹院公园党委按照民主集中制要求，坚持党委集体领导下的行政首长负责制，要求班子成员牢固树立贯彻民主集中制的八个意识，即：班子成员向班子整体负责的意识；下级向上级、副职向正职负责的意识；主要领导模范遵守民主集中制的意识；集体领导下分工负责的意识；正确区分集体决策和个人决策的意识；按民主集中制原则议事、办事的程序意识；交叉工作主动协调配合的意识；班子成员之间经常交心通气的意识。班子成员民主集中制意识的提高，增进了班子团结，推动了各项中心工作的高效运行，同时也提高了班子解决和处理复杂问题的能力。目前整个班子生机勃勃，协凋配合，运转灵活，在客观经营条件差，经费紧张的情况下，上下一心，团结拼搏，社会经济明显改变。

     三、以贯彻党政领导干部选拔任用工作条例为载体，坚持与时俱进，解放思想，大力培养选拔使用符合“四化”标准的优秀干部，尤其是优秀青年干部，是加强党的干部队伍建设的切入点。中央下发的《党政领导干部选拔任用工作条例》，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是我们选拔任用领导干部必须遵循的基本规章。因此，我们要以贯彻落实《条例》为载体，以培养优秀青年干部为切入点，加大推进培养选用年轻干部的力度。当前应重点把握以下几点： (1) 选拔重在质量。选拔一名领导干部，看起来简单，实际上关系着一个用人导向的问题，如果不注重干部的质量，必然给党的事业和单位利益带来严重损失。因此我们必须坚持用好的作风选拔作风好的人走上领导岗位，坚持用好的制度公道正派选人，选拔公道正派的人走上领导岗位。 (2) 任用重在把握程序。要认真遵照《条例》规定，严格按照民主推荐、组织考察、任前公示、会议决定的基本程序做好干部的任免。坚持扩大民主的基本方向，充分尊重群众的知情权、参与权、选择权、监督权，不是多数群众拥护的不能任用。 (3) 培养重在不断提高素质。要舍得花精力对后备干部进行强化培训；要舍得引进和提拔高素质人才；要加大对在职干部的强化培训和交流的力度。总之，要按照《条例》要求把干部选准用好，把各级领导班子配齐、配强。。
    

    四、以实践“三个代表”、坚持致力于解决群众关心的现实问题为载体，努力为人民群众、为职工办实事、办好事，是加强党的作风建设的切入点。今年年初，我镇启动了南庄人民盼望已久的客运站和农贸市场建设，深得人心。在带领群众实现根本利益过程中，加强了党的作风建设；千方百计为群众排忧解难，在帮助困难职工中充分发挥基层党组织的作用。各级基层党组织通过开展思想政治工作和党员责任区活动把群众团结了起来；通过发挥工、青、妇等群众团体作用把群众团结了起来；通过妥善处理各方面利益把群众团结了起来。在凝聚团结群众、确保稳定大局中加强和改进了党的作风建设。干群关系越来越融洽，职工能够体谅干部的辛苦，干部能够理解职工的难处，令行禁止，上传下达，职工能够以工作为重，以集体利益第一，认真按照上级的要求规范服务。

    总之，近年来我们在基层组织建设方面做了一些工作，但是在许多方面仍然存在不足与差距，我们要按照十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，以改革创新精神大力加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，不断研究和解决基层党建中的新情况、新问题，以基层组织建设的一流成绩推动全镇社会经济健康快速发展。