农村基层干部的作风如何，直接关系党的路线方针政策在农村的贯彻落实，直接影响到建设社会主义新农村的成效。今年以来，阜阳颍泉区结合实际，扎实推进廉政文化进村入户工作，着力打造农村基层党风廉政建设精品工程。

   深入开展农村廉政文化“七个一”活动，营造浓厚的崇廉尚廉氛围。完善一套保障村干部廉洁自律的管理制度，如民主议事、述廉述职、谈心谈话制度等，以此规范和加强对村干部行使权为的监督制约；设置一块廉政文化宣传栏板。各村在醒目位置设立廉政文化宣传栏，以党的农村政策解读、廉政警句、廉政格言等内容为主，形成了有乡土特色、为群众所喜闻乐见的廉政文化宣传牌，成为农村一道美丽的“风景线”；听一堂党风廉政建设专题党课。村党员干部每季度至少上一堂党风廉政专题党课。学习一套《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》等党内法规；每年组织由农村党员干部参加一次廉政知识测试；组建一支廉政文艺表演队。采用机动灵活的组队方式，在辖区开展廉政文化汇演活动；建立一本廉政文化活动台账。记录平时开展廉政文化活动的详细情况、工作成效，收集群众意见和建议，为廉政文化活动的开展增添了新的亮点。

   为解决农村基层反腐倡廉工作有专人抓、专人管的问题，全区充实了农村基层纪检监察工作力量，在各村设立廉政信息员，聘请一批群众威望高、能力强、素质好的人员任廉政宣传监督员。目前，全区共有230名村级纪检委员、500余名村组廉政监督员和信息员，初步形成横向到边、纵向到底的监督网络。在选齐配强人选的同时，分期分片集中举办村级纪检委员培训班，明确其岗位职责，强化其工作责任。即：负责协助村党支部抓好党风廉政建设，对农村党员干部进行廉政宣传、教育和监督；协助乡镇纪委调查纪检监察信访问题，向区纪委、镇（街道）纪委提出意见和建议。

   农村财务一直是农民群众关心的热点难点问题，针对这种情况，全区从完善制度入手，全面推行“村财镇管”的财政管理体制，在镇办设立了村级会计核算中心，全区230个行政村财务全部纳入中心统一管理。成立村务公开监督小组，并及时向村民代表会议报告监督情况。年终，村委干部在村民大会上作述职述廉报告，公开接受群众监督。实行离任审计制度，村干部离任后要接受审计，发现问题及时追究，防止干部“带病”上岗或离任，对财经过不了硬的村干部实行“一票否决”制。

   只有惩处有力，教育才有说服力，制度才有约束力，监督才有威慑力。全区还从查办案件入手，着力解决群众反映强烈的突出问题，重点查处村干部侵吞、占用、挪用、浪费等侵害农民利益的案件，今年以来，共查处村干部违纪案件23 起。其中查处了 5 起“村官”贪污案和2起私分集体耕地拆迁补偿款案件，对典型案例进行通报，警钟常鸣，达到“查处一个，教育一批”的效果。有力地维护了农民群众的切身利益。

  廉花香润新农村。颍泉区农村基层党风廉政建设活动的深入开展，不仅增强了农村党员干部廉洁自律意识，也从根本上促进了惠民政策有效落实，让广大农民切身感受到了农村发生的新变化。目前全区农村崇文明、倡廉洁的新风越来越浓，农村党员干部作风明显改善，党群关系更进一步密切。